Se acaba de celebrar en Madrid el evento RECRUITalent 2016, organizado por iiR España con el patrocinio de Temporal Quality.
![Presentación Recruitalent 2016 con la colaboración de Quality Temporal](https://tqservicios.com/wp-content/uploads/2016/01/tqservicios-Recruitalent.jpg)
El evento contó con las ponencias de 18 expertos en Recursos Humanos, Selección y Gestión del Talento procedentes de algunas de las mayores empresas españolas:
- Silvia Fernández. Selección Global, Talent and Culture – BBVA
- Javier Marauri. Responsable de Formación, Desarrollo y Selección. MEDIA-SATURN IBÉRICA.
- Rosa Domingo. Head of HR. AUTOGRILL IBERIA.
- Roque Rodríguez González. Director Territorial RRHH Centro. ASEPEYO.
- Fernando Antón Gutiérrez. CHRO. THYSSENKRUPP ELEVADORES.
- Fernando Barrientos. Corporate HR Management Director. GRUPO DÍA.
- María de Santos Galíndez. Responsable de Atracción del Talento y Movilidad. CEPSA.
- Mariano Ballesteros Gonzalo. Chief People Officer. GRI RENEWABLE INDUSTRIES.
- Daniel Ferreiro Díaz. Responsable de RRHH. SANITAS SEGUROS.
- Luis Pérez Capitán. Director de RRHH. CORREOS.
- Evelyn García García. Corporate Head of Compensation & Global Mobility. ACCIONA.
- Ana Mª García Agra. HR Director. PULL&BEAR LOGÍSTICA (GRUPO INDITEX).
- Manuel Antonio Estévez Díaz. Gestión de Personas Logística. INDITEX.
- María Saló Aguilar. Directora de RRHH. FRIT RAVICH.
- Cristina García Brunet. Training & Development Manager HR. GRUPO FREIXENET.
- Covadonga Valdueza Villaseñor. Directora RRHH. DELFÍN ULTRACONGELADOS.
- Luis Blas. HR Director Iberia. ALTADIS – IMPERIAL TOBACCO GROUP.
- Jesús Torres Mateos. HR Director Southern Europe & Latam. RENTOKIL INITIAL.
Al evento asistieron numerosos directivos y ejecutivos de RRHH de grandes empresas españolas y estuvo centrado en algunos de los temas que más preocupan hoy en día a los responsables de seleccionar, gestionar y retener el talento en sus organizaciones:
- Big Data enfocado al HR Analytics.
- Reclutamiento interno vs. reclutamiento externo.
- El reto de reclutar a los millennials: qué demandan y qué pueden ofrecerles las empresas.
- Social recruiting e integración de las redes sociales en las estrategias de reclutamiento.
- La selección por valores y la incorporación de los candidatos a la cultura empresarial.
En un entorno de presentación flexible y abierto, los expertos expusieron casos de estudio relacionados con dichos temas, compartieron sus experiencias con el resto de asistentes y, al término de cada ponencia o panel, establecieron con ellos un rico diálogo que sirvió para descubrir las tendencias más punteras e innovadoras en materia de selección y desarrollo de personas y retención del talento.
![Reunión de profesionales de rrhh en Recruitalent 2016 con el patrocinio de Temporal Quality](https://tqservicios.com/wp-content/uploads/2016/01/tqservicios-Recruitalent-2016.jpg)
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